وذكرت بلومبرج أن الدعوى الجماعية تم رفعها يوم الخميس في محكمة اتحادية في سان فرانسيسكو.

يشترط القانون على صاحب العمل الذي لديه أكثر من 100 موظف تقديم إشعار خطي قبل 60 يومًا قبل التسريح الجماعي ، والذي يؤثر على 50 موظفًا أو أكثر في مكان عمل واحد.

يأتي ذلك بعد أن تلقى موظفو تويتر رسالة بريد إلكتروني من الرئيس التنفيذي الحالي إيلون ماسك لإبلاغهم بعمليات التسريح الجماعي القادمة.

قالت نسخة من البريد الإلكتروني حصلت عليها بعض وسائل الإعلام: إذا لم يتأثر عملك ، فستتلقى إشعارًا عبر بريدك الإلكتروني على Twitter ، وإذا تأثرت وظيفتك ، فستتلقى إشعارًا بالخطوات التالية عبر بريدك الإلكتروني الشخصي. .

وأضاف البريد الإلكتروني أنه للمساعدة في ضمان سلامة الموظفين وأنظمة تويتر ، سيتم إغلاق مكاتب الشركة مؤقتًا وسيتم تعليق الوصول إلى جميع الشارات.

واختتم البريد الإلكتروني بالإقرار بأنها ستكون تجربة صعبة للغاية للقوى العاملة.

من ليلة الخميس حتى صباح الجمعة ، بدأ العشرات من موظفي Twitter في النشر على المنصة بأنهم قد تم حظرهم بالفعل من حسابات البريد الإلكتروني لشركتهم قبل إشعار التسريح المخطط له.

قام موظفو Twitter من الأقسام بما في ذلك الذكاء الاصطناعي الأخلاقي ، والتسويق ، والاتصالات ، والأبحاث ، والسياسة العامة ، وفرق أخرى بالتغريد أيضًا حول تسريحهم ، بالإضافة إلى تسريح أعضاء فريق منظم يساعد على رفع مستوى المعلومات الموثوقة على المنصة بما في ذلك حول الانتخابات ، حسب مناصب الموظفين.

قرر ماسك تسريح نصف الموظفين البالغ عددهم 7500 قبل الاستحواذ عليها في الأيام الأخيرة.

بدأ ماسك فترة عمله في تويتر بطرد كبار قادة الشبكات الاجتماعية ، مثل الرئيس التنفيذي باراغ أغراوال ومديرين تنفيذيين آخرين.

ويخشى المراقبون من أن تؤدي قرارات إيلون ماسك إلى انهيار عملاق التواصل الاجتماعي ، خاصة أنه يأتي وقت الانتخابات النصفية ، وسيتم الاستغناء عن العديد من الموظفين والمسؤولين عن صحة المعلومات وتدقيقها.

وهذه ليست المرة الأولى التي يواجه فيها إيلون ماسك دعاوى قضائية جماعية.

في يونيو ، تم رفع دعوى قضائية ضد شركة Tesla ، بعد أن أعلنت شركة تصنيع السيارات الكهربائية أنها ستسرح حوالي 10 ٪ من قوتها العاملة.

لكن انتهى الأمر بتسلا بالفوز من قبل قاضٍ اتحادي في أوستن. ومع ذلك ، استمر عمال الشركة في متابعة دعاواهم في تحكيم مغلق.