أنشأت هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية تأمينًا صحيًا لموظفي الحكومة لفئتين جديدتين ، تتمثل في vvip و vip. وتختص الفئة الأولى بالوظائف الإدارية العليا والقادة والمستشارين ، وتختص الفئة الثانية بالوظائف الإدارية الوسطى ، والوظائف التخصصية والفنية والمساندة والمساندة.

تتضمن شروط وأحكام الاتفاقية الإطارية للتأمين الصحي المطور ، والتي أقرها وزير المالية رئيس مجلس إدارة الهيئة محمد الجدعان ، إضافة ميزة المصاريف القابلة للتعويض ، وإضافة الخيار. التأمين الصحي للوظائف غير الماهرة للعمال غير السعوديين.

وشملت التعديلات رفع الحد السنوي لأولياء الأمور إلى 500 ألف ريال ، وإلغاء الموافقة المسبقة. وفيما يتعلق بتسعير تكلفة التأمين ، فقد تضمنت التعديلات تقليص الفترة الزمنية لاستلام عروض الأسعار إلى 7 أيام ، والتسعير باستخدام السعر الموحد لفئات التأمين بدلاً من التسعير حسب الفئات العمرية ، وإضافة مؤشرات لقياس أداء المقاولين ، ووضع جدول زمني الغرامات ، وإضافة تقارير أداء دورية لمراقبة أداء بوالص التأمين بشكل أفضل.

وكشفت التعديلات أن العمل جار مع المركز الوطني لأنظمة الموارد الحكومية لإضافة سوق إلكتروني للتأمين الصحي على منصة اعتماد لتمكين الجهات الحكومية من طرح منافسة مغلقة بين أطراف الاتفاقية الإطارية وإصدار أوامر الشراء ، حذف وإضافة وإنهاء إجراءات استحقاقات المقاولين.

تضمن جدول المزايا أن الحد الإجمالي السنوي للوثيقة هو 500 ألف ريال ، ويسمح بالمعاملة خارج المملكة من الوثيقة لأول 50 ألف ريال تنفق في الخارج ، وما يزيد عن تلك المصاريف يحسب حسب الأسعار السائدة لمقدمي الخدمة. في المملكه العربيه السعوديه.

وقد تم إرسال التعميم إلى 138 جهة حكومية ممثلة بالوزارات والهيئات والجامعات والمؤسسات الحكومية والمستشفيات الحكومية والمراكز الحكومية والبحوث والفتاوى والمدن المتخصصة ، بالإضافة إلى العديد من الجهات الأخرى.